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广州工伤赔偿

来源:工伤赔偿时间:2013-08-17

工伤赔偿是劳动者因职业病或工作受到事故伤害后,能获得基本生活保障及医疗救治,同时也是工伤职工应该获得的经济补偿 费用,因此,在工伤发生后,应尽快进行工伤认定,划清职工与用人单位之间的责任与义务,根据最新工伤死亡赔偿标准落实受害 职工的工伤待遇。

【提示】若用人单位未为劳动者缴纳社会保险的,应付工伤赔偿费用全部由用人单位支付;若用人单位未按劳动者本人实际工 资缴纳工伤保险的,劳动者可以向用人单位请求工伤待遇差额损失赔偿。

工伤伤残赔偿标准

一次性伤残补助金赔偿标准

伤残级别 一次性伤残 补助金赔偿标准 计算基数 支付机构或单位
一级 27个月 本人工资 广州工伤保 险基金
二级 25个月
三级 23个月
四级 21 个月
五级 18个月
六级 16个月
七级 13个 月
八级 11个月
九级 9个月
十级 7个月


伤残津贴赔偿标准

伤残级别 伤残津贴赔 偿标准 计算基数 支付机构或单位
一级 90% 本人工资 广州工伤保险基 金按月支付
二级 85%
三级 80%
四级 75%
五级 70% 用人单位按月支付
六级 60%


生活护理费标准

伤残级别 生活护理费标 准 计算基数 支付机构或单位
一级 60% 广州上年度职工月平均工资
(非广州户籍职工,要 求解除劳动关系并一次性享受工伤保险待遇,护理费可一次性计发10年。)
广州工伤保险基金支付
二级 50%
三级 40%
四级 30%


一次性工伤医疗补助金标准

伤残级别 一次性工伤 医疗补助金标准 计算基数 支付机构或单位
五级 10个月 本人工资 广州工伤保险 基金一次性支付
六级 8个月
七级 6个月
八级 4个月
九级 2个月
十级 1个月


一次伤残就业补助金赔偿标准

伤残级别 一次伤残就业 补助金赔偿标准 计算基数 支付机构或单位
五级 50个月 本人工资(终止劳动合同后支付)
1、五、六级须由职工本人提出或单位破产关闭。
2、七至十级的,可由职工本人提出或劳动合同到期自然终止。
用人单位支付
六级 40个月
七级 25个月
八级 15个月
九级 8个月
十级 4个月

 

工伤死亡赔偿标准

根据《工伤保险管理条例》,参保职工因工死亡,其直系亲属可领取工伤保险基金发放的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次 性工亡补助金作为工伤赔偿,具体标准及计算示例如下:

丧葬补助金:六个月广州上年度职工月平均工资。

供养亲属抚恤金:以工伤职工本人工资为基数,配偶每月获取40%,其他亲属每人每月30%,属孤寡老人或者孤儿的,每人 每月在上述标准的基础上增加10%。
注:各供养亲属的抚恤金之和不应当高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(计算示例:24565元×20 = 491300元)。

特别提示:一至四级工伤职工停工留薪期后死亡的,可以获取丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。发放比方式及比例同上。

工伤赔偿问题解答

【问】:在广州,若发生工伤死亡后,可以获得什么赔偿?
【答】:职工因工死亡,其近亲属按照规定可以从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月广州上年度职工月平均工资),一次性工亡补助金(上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍)及供养亲属抚恤金(配偶40%,其他亲属30%,孤寡老人或者孤儿再加10%),具体标准请参考上述工伤死亡赔偿标准。

【问】:请问在广州是否所有工伤赔偿费用都是由工伤基金支付?
【答】:不是的。一次性伤残补助金和一次性医疗补助金1-10级由社保基金支付,一次性伤残就业补助金只有5-10级才有,由用人单位支付。如未按规定参加工伤保险职工发生工伤事故的,所有赔偿费用由用人单位承担。

【问】:本人经工伤认定为九级,请问按广州工伤保险条例应赔偿多少?
【答】:经鉴定为工伤九级的,可以获得一次性伤残补助金(9个月本人工资),一次性工伤医疗补助金(2个月本人工资),一次性伤残就业补助金(8个月本人工资),合计19个月本人工资,以及治疗期间所发生的医疗、康复费用。
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