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广州流产假期规定

来源:广州生育保险时间:2016-08-02

广州流产假期是怎么规定的?流产假期间有没有工资呢?流产假期有多少天?享受流产假期间,生育津贴是怎么规定的?针对这一系列问题,小编特地收集了关于广州流产假期规定,一起来看看吧。

2016年最新广州流产假期规定

一、用人单位应依法支付产假工资,不能因为未领取生育津贴而不发放产假工资。

二、根据规定,女职工享受生育津贴的假期天数:怀孕2个月以上4个月以下流产的休假30天。

三、职工已享受生育津贴的,视同用人单位已经支付相应数额的工资。

四、生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

【咨询专区】

一、享受广州流产假期间,生育津贴是怎么规定的?
【回复】:你好,享受广州流产假期间,生育津贴规定为高于职工原工资标准的,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足。

二、广州流产假期有多少天?
【回复】:你好,根据规定,女职工享受生育津贴的假期天数:怀孕2个月以上4个月以下流产的休假30天。

三、广州生育保险规定流产假期间有没有工资呢?
【回复】:你好。广州生育保险规定流产假期间职工应当享受工资待遇,用人单位应依法支付产假工资,且不能因为未领取生育津贴而不发放产假工资。

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